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Results: 8

A educação interprofissional em saúde na região das Américas

Menezes da Silva, Fernando Antonio; Bortoli Cassian, Silvia Helena de; Freire Filho, José Rodrigues.
Rev. Latino-Am. Enfermagem; 26 (e3013), 2017
Nos últimos dois anos, observam-se avanços na incorporação da Educação Interprofissional (EIP) nas políticas de recursos humanos para a saúde dos países da região das Américas. A Organização Pan-Americana da Saúde - Organização Mundial da Saúde (OPAS/OMS) tem estimulado seus Estados Memb...
Education, Nursing, Nursing/22060, Nursing Staff/trends, Personnel Management, Primary Health Care, Americas
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Conferência Internacional de Comunicação Científica em Enfermagem: relatório final

Universidade Federal de Minas Gerais, Escola de Enfermagem.
INTRODUCCIÓN: A Conferência Internacional de Comunicação Científica em Enfermagem foi organizada para responder à solicitação da OPS/OMS - Washington, Unidade de Recursos Humanos em Enfermagem e Escola de Enfermagem da Universidade Federal de Minas Gerais/UFMG tendo em vista desenvolver a Bibliot...
Personnel Management/22060, Nursing Staff/trends, Scientific Communication and Diffusion, Nursing/trends
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Mercado de trabalho da enfermagem: aspectos gerais

Machado, Maria H; Oliveira, Eliane Dos Santos de; Lemos, Waldirlando Rosa; Lacerda, W. F; Aguiar Filho, Wilson; Wermelinger, Monica Carvalho de Mesquita Werner; Vieira, M; Santos, M. R; Borges, P. R; Justino, E; Barbosa, C. M.
Enferm. foco (Brasília); 7 (ESP), 2016
O artigo tem como objetivo analisar os aspectos gerais do mercado de trabalho da equipe de enfermagem, quanto a forma que se insere nos setores estruturantes do setor da saúde, seja, público, privado, filantrópico e ensino.É um estudo transversal cuja população alvo é constituída por todos os enf...
Job Market, Nursing/22060, Nursing, Nursing, Team, Nursing Staff, 16048, 50207, Work Hours, Brazil
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O agente comunitário de saúde em Fortaleza: vivências profissionais

Lessa, Maria Das Graças Guerra.
INTRODUÇÃO: Programa Saúde da Família (PSF) surgiu como um programa nacional no contexto da reestruturação do sistema público de saúde no Brasil, propondo um modelo de atenção à saúde da população de forma a possibilitar o acesso universal e contínuo aos serviços, preconizando os princíp...
Nursing Staff/supply & distribution, Demography/supply & distribution, Nursing/22060
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Ações de saúde da mulher desenvolvidas pela equipe de enfermagem da estratégia saúde da família no Mato Grosso do Sul

Amoras, Jéssica Araujo Braga.
INTRODUÇÃO: No Brasil a saúde é um direito constitucional consolidado por meio do Sistema Único de Saúde (SUS), cujos princípios doutrinários e organizativos garantem a cobertura e o acesso universal aos serviços de saúde para todo cidadão brasileiro. O princípio da hierarquização estabelec...
Primary Health Care/22060, Women's Health, 36397, Nursing/22060, Nursing, Team, Unified Health System/organization & administration, Nursing Staff/22074
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Instrumento para mensuração de atitudes frente ao processo de avaliação de desempenho

Gonçalves, Vera Lúcia Mira; Leite, Maria Madalena Januário.
Rev. bras. enferm; 58 (5), 2005
O artigo descreve a construção de um instrumento do tipo Escala Likert para mensuração de atitudes dos enfermeiros que vivenciam o processo de avaliação de desempenho desenvolvido no Departamento de Enfermagem do Hospital Universitário da Universidade de São Paulo. O instrumento construído permi...
Nursing Staff, Nursing, Team, 16617
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Recursos humanos na implantaçäo das açöes integradas de saúde no município de Ribeiräo Preto: visäo da equipe de enfermagem

Mishima, Silvana Martins; Almeida, Maria Cecília Puntel de; Ungari, Iara Carneiro; Silva, Eliete Maria.
Cad. saúde pública; 6 (1), 1990
O presente trabalho procurou identificar as possíveis alteraçöes quantitativas sofridas no contingente de recursos humanos, especificamente do pessoal de enfermagem, existente no município de Ribeiräo Preto, no período compreendido entre 1984 e 1987 (Correspondente a implantaçäo das AIS). Conclui...
Nursing Staff, Brazil
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